Die Gemeinde Kissing sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n

Kassenverwalter (m/w/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden

In Ergänzung unseres Teams suchen wir motivierte, zuverlässige sowie engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Gemeinde Kissing gestalten. 

Ihre Aufgaben bei uns:

• Leitung und Koordination der Kasse mit allen zugewiesenen Aufgaben
• Bewirtschaftung der Kassenmittel, Erstellen von Tages- und Kassenabschlüssen, Liquiditätsplanung Haupt- und Vorbuchkontenführung, Führen von Verwahr- und Vorschusskonten
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung von Finanzstatistiken und -meldungen
• Jahresabschlussarbeiten
• Mahn- und Vollstreckungswesen
• Abwicklung von Spenden
• Verbuchung der Lohnintegrationen
• Pflege von SEPA-Lastschriftmandaten
• Erteilung steuerlicher Unbedenklichkeitsbescheinigungen
• Pflege relevanter Schnittstellen
• Mitteilungen an die Finanzbehörde (nach Mitteilungsverordnung)

Zwingende Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K) bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges I (BL I) 
• oder Beamter der 2. QE - Fachlaufbahn allgemeine innere Verwaltung 
• oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d); Fachkraft für Buchhaltung (m/w/d); Steuerfachangestellte (m/w/d), oder ähnlich)
• Zahlenaffinität sowie strukturierte, genaue Arbeitsweise

Wünschenswert wäre auch:

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Kasse 
• Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute IT-Anwenderkenntnisse in MS-Office und Fachanwendungen für den Finanzbereich, wie z.B. cipkom der Fa. komuna wären von Vorteil 
• bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten

Was wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Anstellung
• Tarifgerechte Vergütung nach TVöD (entsprechend der persönlichen Voraussetzung) in EG 9a TVöD-VKA, verbunden mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge mit Entgeltumwandlung/ bzw. Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften
• einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Arbeitsbedingungen in einem netten Team
• bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung (ohne Kernzeit) 
• 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
• Bike Leasing

Bewerbungsfrist: 12.07.2025

Nähere Auskünfte erteilt Frau Claudia Kragler unter 08233/7907-113

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweis) laden Sie bitte bis 12.07.2025 datenschutzkonform über unser Bewerberportal hoch. 

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der EU-Daten­schutz-Grundverordnung (DS-GVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie aller weiteren maßgeblichen Gesetze. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten zu.